Работа в khabmaster.ru

Кто мы

khabmaster.ru — это динамичная компания с 20-летней историей. Мы создаём платформу, которая помогает людям находить качественные услуги. Наша команда состоит из талантливых специалистов, которые любят то, что они делают.

Почему работать у нас

Интересная работа

Вы будете работать над реальным проектом с миллионами пользователей. Ваш вклад будет виден и оценён.

Конкурентная зарплата

Мы платим по рынку или выше. Ваши навыки и опыт будут оценены достойно.

Развитие и обучение

Компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Вы получите возможности для профессионального роста.

Командный дух

Мы работаем в одной команде, помогаем друг другу и вместе достигаем целей.

Современный офис

Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с хорошим оборудованием и атмосферой.

Гибкий график

Возможность удалённой работы и гибкого графика для некоторых должностей.

Открытые вакансии

Процесс найма

Шаг 1. Подготовка резюме

Отправьте ваше резюме на careers@khabmaster.ru с указанием должности, которую вы ищете.

Шаг 2. Первичное интервью

Менеджер по найму свяжется с вами для обсуждения вашего опыта и вакансии (30-40 минут).

Шаг 3. Техническое интервью

Вас пригласят на техническое собеседование с руководителем команды, где вы решите несколько задач (60-90 минут).

Шаг 4. Интервью с руководством

Встреча с генеральным директором или главой отдела для обсуждения видения и целей (30-40 минут).

Шаг 5. Предложение

Если всё прошло успешно, вы получите письменное предложение с условиями работы.

Обучение и развитие

• Онбординг: 2-недельная программа введения в компанию
• Менторство: закрепление наставника на первые 3 месяца
• Курсы и конференции: поддержка профессионального развития
• Внутренние воркшопы: регулярные обучающие сессии
• Карьерный рост: возможности для продвижения в должности

Часто задаваемые вопросы

Нужна ли мне виза для работы?

Если вы гражданин РФ или имеете вид на жительство, виза не требуется. Для иностранцев компания поможет с визой и документами.

Есть ли возможность удалённой работы?

Да, некоторые позиции доступны для удалённой работы. Обсудите это на интервью.

Какой уровень зарплаты?

Зарплата зависит от должности и вашего опыта. Мы платим конкурентную ставку по рынку.

Сколько дней отпуска?

Стандартные 28 дней отпуска в год, плюс возможность дополнительного отпуска.

Требуется ли опыт в сфере услуг?

Не обязательно. Важны ваши навыки и способность быстро учиться.